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嘉城集团党委理论学习中心组开展“四敢争先”实践活动专题学习研讨

发布时间:2023年03月30日

根据市“四敢争先”实践活动领导小组办公室、市委宣传部关于开展“四敢争先”实践活动专题学习研讨的要求,3月30日上午,嘉城集团召开党委理论学习中心组学习会议,以习近平总书记关于“四敢”重要论述为主线,开展专题学习研讨。会议由集团党委副书记、副董事长、总经理徐炯主持,集团领导班子成员参加会议。

会议指出,在全市上下全面贯彻党的二十大精神、深入落实省委十五届二次全会和市委九届二次全会精神、深入实施“八八战略”的大背景下,要进一步明确学习“四敢”相关论述的必要性。一是中国式现代化发展的必然要求。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年, 面对风高浪急的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,更需要充分激发社会各方面干事创业活力,集聚起万众一心的磅礴力量二是学习贯彻落实党的二十大精神的题中之义。学习宣传贯彻党的二十大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务。这就要求我们要以“四敢”的担当作为,凝心聚力抓好当前各项工作三是企业破解改革发展难题的当务之急。今年是嘉兴打造长三角城市群重要中心城市加速推进之年,是市国资委确定的国资国企“转型发展年”,嘉城集团持续深入推动“十四五”规划和“三个转变”,狠抓高质量发展的“效益提升年”,要求我们必须坚持“四敢”。

会议强调,本次“四敢争先”实践活动要重点学习四个方面一是激发唯实惟先的昂扬斗志,推动干部敢为。要建设一支讲政治、敢作为、强担当、高标准、有韧劲的干部队伍二是激发改革攻坚的内生动力,推动地方敢闯。聚焦主责主业,持续巩固提升优势,不断更新打响服务品牌,用心用情把工作做到极致三是激发创新发展的引擎动能,推动企业敢干。要发挥“敢干”气魄,以“马上就办”的精神紧盯各项重点工作落实四是激发推陈出新的干事热情,推动群众敢首创。要在顶层设计中广泛听取群众意见建议,在具体工作中尊重群众首创精神,在推进高质量发展中激发群众创造伟力,在企业治理中体现群众意志。

会议要求,根据本次专题学习研讨的主要举措要求,要做到领导干部示范学、全体党员深入学习、社会各界广泛学。重点做到三个方面:一是要加强理论学习。既要学得快,通过讲党课、作宣讲、学习讨论等多种方式组织党员职工深入学习领会;也要学得深,推动“四敢”精神入脑入心。二是要加强交流学习。进一步提升站位、扩宽眼界思路,跳出嘉城看发展,总结过去看未来,善于借鉴他人的成功经验。三是要广泛组织开展学习活动。通过嘉城论坛培训、季度之星评选、党建品牌建设、企业内部“师带徒”等活动,提升员工素质和创造力。

会议要求,要切实在学用转化、学以致用上下功夫,把“四敢”重要论述的学习同企业经营发展的实际紧密结合起来,真正把学习成果转化为干事创业、推动企业改革发展的生动实践。一是要推动企业改革、激发内生动力。深入推进企业文化重塑,重塑价值、重塑精神、重塑制度、重塑队伍。二是要狠抓年度重点工作。围绕年度“1375”工作部署和有效投资目标,坚持抓项目就是抓发展,谋项目就是谋未来,以项目推进专项行动为抓手,继续加压奋进、大干快上。三是要破解企业发展难题。要以此次“四敢争先”活动为契机,敢为、敢闯、敢干、敢首创,有针对性地提对策、想法子、找出路,切实解决一批难点痛点堵点问题,提升发展质效、开辟发展新局。四是加大对外合作力度。要巩固提升与相关企业的业务合作,进一步借势借力提升集团经营能力,在合作中突出创新赋能,塑造培育企业高质量发展新优势。

会上,集团领导班子集体学习了中共中央政治局会议精神、习近平总书记关于“四敢”的相关重要论述和中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》。集团党委主要领导带头,班子其他成员依次讲体会、提建议。

近期,嘉城集团将进一步深入推进“四敢争先”实践活动,把学习习近平总书记“四敢”重要论述纳入集团各支部“三会一课”重点学习内容,与学习宣传贯彻党的二十大精神和全国“两会”精神紧密结合,深入学习、充分研讨,推动“四敢”精神入脑入心、落实落地,激励干部员工在新的赶考路上创造新业绩、书写新篇章。